Giới thiệu về phần mềm nhân sự hiệu quả nhất hiện nay - HRIS VN
Ngày đăng: 06-12-2023 |
Ngày cập nhật: 06-12-2023
Việc lựa chọn phần mềm quản lý nhân sự đang khiến bạn phân vân và do dự? Bởi hiện nay đang có rất nhiều phần mềm với quy mô, cấu hình, chức năng và chi phí rất khác nhau. Không phải phần mềm nhân sự nào cũng thích hợp với tình hình kinh doanh, đặc thù và tính chất của từng doanh nghiệp.
Nếu bạn đang tìm một phần mềm nhân sự thiết kế phù hợp với doanh nghiệp; đáp ứng tốt các bài toán khó về ca kíp, chấm công, lương phức tạp cho khối sản xuất, xây dựng, chế biến… Tích hợp đầy đủ các chức năng nhân sự chỉ trong một hệ thống duy nhất thì HRIS chính là sự lựa chọn hoàn hảo cho doanh nghiệp của bạn.
VẬY DOANH NGHIỆP CẦN GÌ Ở MỘT PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Nhìn chung các phần mềm quản lý nhân sự trên thị trường sẽ bao gồm những chức năng cơ bản như chấm công, tính lương, quản lý hồ sơ nhân viên, tuyển dụng,… Một số phần mềm nhân sự hiện đại hơn sẽ có nhiều tiện ích bổ sung hơn như đánh giá, khảo sát, đào tạo, quản lý tài sản, tích hợp phần mềm trên App điện thoại…
Tuy nhiên; tiêu chí quan trọng nhất để đánh giá phần mềm nhân sự không nằm ở việc nó có bao nhiêu chức năng mà hiệu quả của nó với doanh nghiệp như thế nào?
1. Nếu là doanh nghiệp nhỏ
PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ HRIS CÓ NHỮNG CHỨC NĂNG GÌ?
Phần mềm nhân sự ngày càng được cập nhật với nhiều chức năng và phân hệ hiện đại, bổ sung nhiều tiện ích để giúp bộ phận HC-NS giải quyết nhanh các công việc thường ngày để tập trung vào mục tiêu chính của ngành: phát triển con người.
Phần mềm nhân sự HRIS tự hào là một trong những phần mềm đầy đủ chức năng nhất hiện nay.
1. Chức năng tuyển dụng
Để được tư vấn và nhận demo chi tiết nhất vui lòng liên hệ HOTLINE: 028 7777 9979 hoặc ghé thăm website của chúng tôi: hris.emsc.vn
Nếu bạn đang tìm một phần mềm nhân sự thiết kế phù hợp với doanh nghiệp; đáp ứng tốt các bài toán khó về ca kíp, chấm công, lương phức tạp cho khối sản xuất, xây dựng, chế biến… Tích hợp đầy đủ các chức năng nhân sự chỉ trong một hệ thống duy nhất thì HRIS chính là sự lựa chọn hoàn hảo cho doanh nghiệp của bạn.
VẬY DOANH NGHIỆP CẦN GÌ Ở MỘT PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Nhìn chung các phần mềm quản lý nhân sự trên thị trường sẽ bao gồm những chức năng cơ bản như chấm công, tính lương, quản lý hồ sơ nhân viên, tuyển dụng,… Một số phần mềm nhân sự hiện đại hơn sẽ có nhiều tiện ích bổ sung hơn như đánh giá, khảo sát, đào tạo, quản lý tài sản, tích hợp phần mềm trên App điện thoại…
Tuy nhiên; tiêu chí quan trọng nhất để đánh giá phần mềm nhân sự không nằm ở việc nó có bao nhiêu chức năng mà hiệu quả của nó với doanh nghiệp như thế nào?
1. Nếu là doanh nghiệp nhỏ
- Phần mềm nhân sự nên hoặc tối thiểu đáp ứng được các tiêu chí cơ bản nhất trong việc hỗ trợ các công việc mang tính chất quy luật; lặp đi lặp lại hàng tháng như chấm công – tăng ca, tính lương – phụ cấp và quản lý thông tin nhân viên.
- Doanh nghiệp chưa cần phải đầu tư quá nhiều chi phí vào các phần mềm có nhiều chức năng chưa cần dùng đến; gây ra lãng phí và mất nhiều thời gian quản lý hơn.
- Với số lượng nhân sự nhiều và phức tạp trong công tác quản lý; bạn cần những phần mềm nhân sự nâng cao và chuyên sâu về lĩnh vực kinh doanh của mình.
- Tránh những phần mềm đóng gói sẵn, phần mềm miễn phí; sẽ không đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp và chỉ giải quyết được phần nào những công việc đơn giản; còn đa số vẫn phải nhập liệu và giải quyết bằng phương pháp truyền thống.
- Doanh nghiệp nên đầu tư vào các sản phẩm “may đo” dành riêng cho đặc thù của từng công ty.
- Những phần mềm như vậy sẽ giải quyết và đáp ứng tốt các bài toán phức tạp ví dụ như việc quản lý số lượng lớn nhân sự, quản lý nhân sự từ nhiều chi nhánh, công trình, địa điểm; công lương phức tạp, chồng chéo; ca kíp theo thời vụ và không cố định…
PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ HRIS CÓ NHỮNG CHỨC NĂNG GÌ?
Phần mềm nhân sự ngày càng được cập nhật với nhiều chức năng và phân hệ hiện đại, bổ sung nhiều tiện ích để giúp bộ phận HC-NS giải quyết nhanh các công việc thường ngày để tập trung vào mục tiêu chính của ngành: phát triển con người.
Phần mềm nhân sự HRIS tự hào là một trong những phần mềm đầy đủ chức năng nhất hiện nay.
1. Chức năng tuyển dụng
- Xây dựng quy trình tuyển dụng tự động qua Email, trang tuyển dụng, mạng xã hội…
- Giao diện quản lý dễ hiểu, rõ ràng
- Nhập/xuất nhiều loại báo cáo
- Thiết lập định biên nhân sự theo nhiều yêu cầu
- Lưu trữ thông tin nhân viên không giới hạn
- Công cụ import/export dữ liệu lớn với tốc độ nhanh nhất
- Doanh nghiệp tự mở rộng trường thông tin không giới hạn
- Xây dựng các cảnh báo theo nhu cầu (sinh nhật, bằng cấp, HĐLĐ,…)
- Tích hợp với hầu hết các máy chấm công trên thị trường
- Chấm công bằng di động qua Wifi, GPS, QR code…
- Giải quyết các bài toán ca kíp phức tạp, không theo quy tắc chung
- Đăng ký/phê duyệt ca kíp ngay trên mail/web/app
- Cảnh báo/nhắc nhở sai sót dữ liệu chấm công
- Thiết lập không giới hạn chính sách lương: lương thời gian, lương thời vụ, lương doanh số, lương 3P,…
- Hỗ trợ quyết toán thuế TNCN
- Hỗ trợ đầy đủ các hàm tính toán như Excel, thiết lập tính lương tự động
- Tích hợp hệ thống DMS, ERP,…
- Bảo mật/mã hóa dữ liệu an toàn, phân quyền đến từng nhóm dữ liệu
- Phân tích nhu cầu đào tạo theo yêu cầu công việc, chức danh, vị trí
- Tổng hợp yêu cầu đào tạo để đề xuất mở lớp
- Đánh giá kết quả đào tạo và chứng nhận cho học viên
- Upload bài học và kiểm tra trực tuyến
- Báo cáo nhu cầu đào tạo, phân tích chi phí và kết quả đào tạo
- Thiết lập chỉ tiêu đánh giá và phê duyệt linh động
- Theo dõi và cảnh báo kết quả đánh giá theo nhu cầu
- Hỗ trợ nhân viên đánh giá trên Web, App
- Báo cáo thống kê kết quả trực quan, sinh động
- Xây dựng bảng hỏi, danh mục, loại khảo sát theo nhu cầu
- Phân loại đối tượng khảo sát theo từng phòng ban, chức vụ, bộ phận…
- Lưu / xuất dữ liệu báo cáo dưới nhiều định dạng khác nhau
- Đề xuất/ gửi yêu cầu cấp phát trang thiết bị
- Quản lý danh sách, tình trạng, lịch sử trang thiết bị, tài sản
- Khởi tạo không giới hạn kho tài sản, danh mục, thiết bị
- Cung cấp báo cáo tự động, hỗ trợ truy tìm tài sản và xuất báo cáo theo yêu cầu
Để được tư vấn và nhận demo chi tiết nhất vui lòng liên hệ HOTLINE: 028 7777 9979 hoặc ghé thăm website của chúng tôi: hris.emsc.vn
