Một trong những mục tiêu lớn nhất của nhiều bạn trẻ khi quyết định đi du học là có thể nhanh chóng tìm được công việc làm thêm để tự trang trải chi phí sinh hoạt, giúp gia đình bớt đi gánh nặng tài chính. Nhật Bản và Hàn Quốc hiện là hai thị trường thu hút đông đảo du học sinh Việt Nam nhất nhờ mức lương làm thêm hấp dẫn.

Tuy nhiên, luật pháp của mỗi quốc gia lại có những quy định cực kỳ khác biệt về thời điểm du học sinh được phép bắt đầu làm việc. Vậy thực tế, bài toán đặt ra là quốc gia nào sẽ "bật đèn xanh" cho bạn đi làm sớm hơn? Cùng so sánh chi tiết ngay dưới đây.

1. Cơ hội đi làm thêm ngay tháng đầu tiên tại Nhật Bản

Nếu tiêu chí của bạn là "tốc độ" – muốn kiếm tiền ngay lập tức sau khi hạ cánh, thì Nhật Bản là nhà vô địch tuyệt đối. Chính phủ Nhật Bản có những quy định tương đối cởi mở nhằm hỗ trợ du học sinh quốc tế:

• Thời điểm được phép đi làm: Ngay khi hạ cánh tại sân bay Nhật Bản, bạn có thể nộp đơn xin Giấy phép hoạt động ngoài tư cách lưu trú (Shikakugai Katsudo Kyoka). Chỉ sau khoảng 1-2 tuần ổn định chỗ ở và làm quen đường sá, bạn đã có thể bắt đầu đi làm thêm một cách hợp pháp.

• Thời gian làm việc: Du học sinh được phép làm việc tối đa 28 tiếng/tuần trong kỳ học. Đặc biệt, vào các kỳ nghỉ dài (nghỉ hè, nghỉ đông), bạn được phép làm lên tới 40 tiếng/tuần (tương đương với một người lao động full-time), giúp bạn tích lũy được một khoản tiền khổng lồ.

• Mức lương trung bình: Lương làm thêm tại Nhật thường dao động từ 900 - 1.200 Yên/giờ (tùy khu vực và trình độ tiếng Nhật), đủ để bạn trang trải hoàn toàn tiền ăn ở hàng tháng.

2. Rào cản 6 tháng thử thách tại Hàn Quốc

Khác với sự cởi mở của Nhật Bản, Chính phủ Hàn Quốc (đặc biệt là Cục xuất nhập cảnh) hiện đang siết chặt quy định làm thêm để ngăn chặn tình trạng du học sinh trốn ra ngoài lao động bất hợp pháp.

• Thời điểm được phép đi làm: Đối với du học sinh hệ tiếng Hàn (Visa D-4-1), bạn bắt buộc phải đợi đủ 6 tháng kể từ ngày nhập cảnh và phải duy trì điểm chuyên cần trên 90% mới được phép xin giấy phép làm thêm. Nếu bạn đi làm chui trong 6 tháng đầu và bị cảnh sát bắt, nguy cơ bị trục xuất về nước là 100%.

• Điều kiện khắt khe: Thời gian làm thêm tối đa của bạn phụ thuộc rất lớn vào chứng chỉ TOPIK (Năng lực tiếng Hàn). Nếu có TOPIK 2, bạn được làm 20 tiếng/tuần. Nếu không có chứng chỉ này, thời gian làm thêm của bạn sẽ bị cắt giảm nghiêm trọng, chỉ còn khoảng 10 tiếng/tuần.

• Áp lực tài chính ban đầu: Việc "ngồi không" trong suốt 6 tháng đầu tiên đòi hỏi gia đình bạn phải chuẩn bị một nguồn tài chính dự phòng vững chắc (khoảng 60 - 80 triệu VNĐ) để gửi sang cho bạn đóng tiền ăn uống, đi lại và gia hạn ký túc xá.

3. Tổng kết: Bạn nên đưa ra quyết định như thế nào?

Từ những phân tích về luật di trú trên, nếu bạn đang mang trên vai áp lực tài chính lớn và phân vân không biết nên chọn Nhật hay Hàn để đi làm sớm , thì câu trả lời chắc chắn và an toàn nhất là Nhật Bản. Khả năng có việc làm ngay trong tháng đầu tiên sẽ giúp bạn giải tỏa áp lực tâm lý, nhanh chóng tự lập và gửi tiền về phụ giúp gia đình.

Ngược lại, nếu bạn vẫn đam mê văn hóa Hàn Quốc, bạn buộc phải chấp nhận tuân thủ luật chơi: Chuẩn bị tài chính thật tốt cho 6 tháng đầu và tập trung toàn lực vào việc học để sớm thi đỗ chứng chỉ TOPIK.

4. Đồng hành cùng chuyên gia để có lộ trình an toàn

Du học không phải là một canh bạc, và việc chọn sai quốc gia so với năng lực tài chính của gia đình có thể đẩy bạn vào con đường đi làm chui đầy rủi ro.

Hãy để các chuyên gia am hiểu sâu sắc về luật pháp và thị trường lao động tại cả Nhật Bản và Hàn Quốc giúp bạn đánh giá hồ sơ. Chúng tôi sẽ thiết kế cho bạn một lộ trình du học thực tế, tối ưu chi phí và định hướng công việc làm thêm an toàn, đúng luật ngay từ khi bạn còn ở Việt Nam.

Liên hệ ngay để nhận hỗ trợ tư vấn và định hướng hoàn toàn miễn phí: https://zalo.me/thanhgiangjsc/